为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范企业的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。一、本办法适用...更多+

目录第一章 总则第二章 工资支付一般规定第三章 工资支付特别规定第四章 监督检查与争议处理第五章 法律责任第六章 附则第一章 总则第一条 为了规范用人单位与劳动...更多+

目录第一章 总 则第二章 工资支付第三章 特殊情况下的工资支付第四章 工资的保障支付第五章 罚 则第六章 附 则《南京市企业工资支付办法》已经2003年8月28...更多+

第1条 为了使党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令得到正确贯彻实施，搞好铁路运输安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，在加强安全管理与群众监督的同时，...更多+

目录第一章 总则第二章 作业场所的预防措施第三章 劳动过程的防护第四章 职业健康监护第五章 劳动者的权利与义务第六章 监督管理第七章 罚则第八章 附则第一章 总...更多+

目录第一章 总则第二章 用人单位义务第三章 劳动场所第四章 女职工和未成年工特殊劳动保护第五章 工作时间和休息休假第六章 劳动防护用品第七章 安全技术措施计划第...更多+

目录第一章 总则第二章 劳动保护责任第三章 劳动保护措施第四章 劳动保护监督检查第五章 法律责任第六章 附则第一章 总则第一条 为了加强劳动保护，改善劳动条件，...更多+

目录第一章 总则第二章 劳动保护责任第三章 劳动保护措施第四章 劳动保护教育第五章 劳动保护监察和监督第六章 奖励与处罚第七章 附则由江苏省第十届人民代表大会常...更多+

目录第一章 总则第二章 工伤保险基金第三章 工伤认定第四章 劳动能力鉴定第五章 工伤保险待遇第六章 工伤医疗和工伤康复第七章 法律责任第八章 附则《安徽省实施〈...更多+

《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。第一条 为了实施 《职工带薪年休假条...更多+

第一条 为了实施《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他...更多+

目录第一章 总则第二章 工伤保险基金第三章 工伤认定第五章 工伤保险待遇第六章 监督管理第七章 附则第一章 总则第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条...更多+

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工...更多+

《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作...更多+

《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过，现予发布，自公布之日起施行。第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制...更多+

目录第一章 总则第二章 劳动防护用品的生产、检验、经营第三章 劳动防护用品的配备与使用第四章 监督管理第五章 罚则第六章 附则《劳动防护用品监督管理规定》已经2...更多+

目录第一章 总则第二章 调解第三章 仲裁第一节 一般规定第二节 申请和受理第三节 开庭和裁决第四章 附则《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第...更多+

目录第一章 总则第二章 工伤保险基金第三章 工伤认定第四章 劳动能力鉴定第五章 工伤保险待遇第六章 工伤预防、医疗和康复第七章 法律责任第八章 附则第一章 总则...更多+

目录第一章 总则第二章 管辖第三章 仲裁参加人第四章 案件受理第五章 案件仲裁准备第六章 案件审理第七章 案件特别审理第八章 期间、送达第九章 归档第十章 仲裁...更多+

目录第一章 总 则第二章 一般规定第三章 仲裁程序第一节 申请和受理第二节 开庭和裁决第三节 简易处理第四节 集体劳动人事争议处理第四章 调解程序第一节 仲裁调...更多+