这次修订对中小企业的影响较大，主要体现在以下几个方面：

  1.注册资本实缴问题

  根据新修订的《中华人民共和国公司法》，从2024年7月1日起，公司的注册资本将实行5年实缴制。这意味着公司的股东需要在公司成立后的5年内完成注册资本的实缴。

  对于逾期未缴纳注册资本的法律后果，新修订的《公司法》并未明确规定。然而，根据现行的《公司法》，如果公司的股东未按期缴纳出资、抽逃出资等行为，将面临一系列法律责任。例如，公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

  此外，新修订的《公司法》还规定，对于那些已经注册了公司且注册资本填写过多的情况下，如果实力允许的话可以直接实缴，那当然是最理想的。但如果流动资金不足，建议考虑进行减资操作，现在到7月实施还有半年的时间准备，所以尽快行动是明智的选择。

  对此，企业需要在较短的时间内筹集并缴纳注册资本，这可能会增加企业的资金压力，尤其是对于那些资金周转不是很灵活的中小企业。

  2.股东责任限制

  修订草案规定，公司股东以认缴出资额为限对公司承担责任。然而，在实践中，有些股东利用“有限责任”逃避债务，例如成立多家公司转移公司资产，给债权人留下一个无资产、无人员、无经营的“三无”空壳体。

  新公司法规定：公司股东利用其控制的两个以上公司，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，各公司应当对任何一个公司的债务承担连带责任。这项公司法的新规定，就拆除了这道防火墙，使得公司股东无法再利用其控制的多个公司逃避债务。

  3.股东出资问题

  修订草案设置了新规则，如果股东未按期足额出资，公司可以发出催缴通知书，经过催缴宽限期后仍不出资，公司可以发出失权通知书，失权通知书发出之后，股东丧失其未缴纳出资的股权。

  4.合规性要求

  企业需要关注并遵守新的法律规定，以免受到法律责任的追究。