1. 伤者属于？
2.       男性 (退休年龄为60周岁退休)
3. 鉴定结果——为几级伤残？
4.       死亡
5. 伤者基本信息填写
6.       伤者的年龄是？ (请填整数) -> 59
7.       伤者所在区域？ -> 辽宁省 丹东市 振兴区
8.       伤者本人月平均工资是多少？ -> 4000.0

丧葬补助金为：16,285.50元

工亡补助金为：623,900.00元

可以主张的一般赔偿项目:

（1）医疗费

（2）住院伙食补助费（住院才有）

（3）交通费、食宿费

（4）住院期间的护理费（护工工资或护理人员的误工费，但是护理人员最多不超过3个）

（5）停工留薪期间的费用，即 误工费：本人工资（月工资）× （误工天数 ÷ 30）

工伤死亡的赔偿项目：

（1）丧葬费（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）

（2）工亡补助金（上年度城镇居民人均可支配收入的20倍）

（3）供养亲属抚恤金（该亲属依靠死者生前提供主要生活来源且无劳动能力）

工伤赔偿程序：

（1）先进到社会保险行政部门进行工伤认定，只有认定了属于工伤才能按照工伤标准获得工伤赔偿。

（2）如果单位为你购买了工伤保险，那么你直接到保险机构办理手续，领取应当由保险基金支付的金额，应由单位支付的，你找单位要求单位支付。如果单位没有为你购买过工伤保险，那么所有的赔偿费用都将由单位来进行支付。对于应由单位支付的部分，你可以与单位进行协商解决。

（3）协商不了的，可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。提起劳动仲裁你需要提交仲裁申请书，在申请书中需要列明具体的赔偿项目以及赔偿金额，还需要提交工伤认定、鉴定等资料。

（4）仲裁后，如果对仲裁裁决不服，那么可以向人民法院提起诉讼；如果是在仲裁裁决生效以后，单位不履行赔偿义务，那么可以向法院申请强制执行。

以下是申请劳动仲裁需要的材料：

（1）仲裁申请书（按被申请人人数提供副本）；

（2）你的身份证明原件及复印件（身份证、户口薄、户籍证明等）；

（3）提供用人单位的注册信息（如：营业执照，不能提供营业执照的，可以到工商局去查询企业的工商登记信息，有的地区也可以在劳动仲裁现场查询企业工商登记信息）；

（4）社会保险行政部门出具的《工伤认定书》；

（5）诊断书、鉴定意见及各种医疗费用凭证等。