河南省郑州高新技术产业开发区人民法院

民 事 判 决 书

（2012）开民初字第5988号

原告河南省济华中医馆有限公司，住所地郑州市郑东新区农业东路3号二楼东南角。

法定代表人朱霞，总经理。

委托代理人曹燕，该公司职工。

委托代理人李绍伟，该公司职工。

被告柯思敏。

委托代理人程爱国，郑州市金水区杜岭法律服务所法律工作者。

原告河南省济华中医馆有限公司与被告柯思敏劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南省济华中医馆有限公司的委托代理人曹燕、李绍伟，被告柯思敏及其委托代理人程爱国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称，经郑州市劳动人事争议仲裁审判委员会仲裁，确认与原告存在劳动关系。原告认为该裁决认定事实错误，裁决不符合法律规定，被告不是原告的员工，也从未在原告处工作过。故诉至法院，请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系。

被告辩称，仲裁裁决合法有效，原、被告间存在劳动关系。

原告为支持其诉讼请求向法院提交如下证据：证据1、请假审批单，证明沈某从2002年5月份请假，未在公司上班；证据2、证人沈某证明，证明沈某与被告之间存在私人借贷关系；证据3、证人身份证复印件，证明沈某基本情况；证据4、员工胸牌使用管理规定，证明其公司胸牌从未使用白纸打印的纸条，做为员工胸牌标识；证据5、劳动合同书，证明被告与郑州济华骨科医院于2011年10月1日至2014年9月30日存在劳动关系。

被告对原告提交证据质证意见如下：对证据1真实性有异议，该审批单没有加盖原告公司印章，沈某也未出庭，对证明原告诉求成立也有异议。对证据2、3真实性有异议，证人未出庭作证。对证据4真实性有异议，该规定未加盖原告公章，不能证明合法有效。对证据5不予质证，该合同系复印件。

被告为支持其答辩意见向法院提交如下证据：证据1、工作卡、工牌、照片，证明原、被告存在劳动关系；证据2、裁决书，证明裁决认定事实清楚及通过沈某给付工资行为系职务行为；证据3、廖某、李某证人证言，证明沈某证言称给付工资行为是借款还款行为不属实；证据4、柯思敏、廖某、李某光大银行工资明细，证明沈某发工资行为是职务行为。

原告对被告提交证据质证意见如下：对证据1真实性有异议，工作卡、工牌都不是其公司的，其从未使用白色纸打印的员工标识，工作牌的姓名是被告自己填写的，没有其公司印章，不是公司所发，照片是PS过的电脑打印件，申请对照片的真实性进行鉴定；对证据2真实性无异议，但该裁决书未生效；对证据3真实性无异议，但廖某、李某的证言无法证明沈某与柯思敏之间不存在借贷关系；对证据4真实性有异议，上面没有银行公章，对光大银行打印出的交易明细真实性无异议。但该明细说明是沈某个人对柯思敏的债务，与原告无关，不是其公司发工资的凭证。

经审理查明，原告系合法用人单位，被告具备劳动者主体资格。沈某为原告单位员工从事会计工作。

2011年9月6日，被告在原告单位从事调剂员工作，二者未签订书面劳动合同。沈某代表原告单位从2011年10月10日至2012年9月21日每月均向被告账户汇入1500元工资。

2012年8月23日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与原告存在劳动关系。同年10月16日，该委作出郑劳人仲案字（2012）0492号裁决书，确认原告与被告自2011年9月6日存在劳动关系。该裁决书送达后，原告不服，向本院提出诉讼，请求确认其与被告之间不存在劳动关系。

另查明，该案在仲裁期间，原告向仲裁委提供了单位员工花名册，其中载明：沈某为原告单位员工。被告提供证人廖某、李某曾是原告单位员工，二人在原告单位工作期间，沈某代表原告每月通过银行向其汇入工资。

以上事实有被告提交的工作卡、工牌、照片、中国光大银行阳光卡活期账户交易明细及查询清单、证人廖某、李某证人证言、仲裁裁决书及开庭笔录在案佐证。

本院认为，劳动者合法权益，应受法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依照劳动和社会保障部（现更名为人力资源和社会保障部）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位应当承担提供职工工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费、招用记录、考勤记录的举证责任。原告虽称其与被告不存在劳动关系，但其未向本院提供相应职工工资发放花名册等，故原告应当承担举证不能的不利后果。在本案中，原告是适格的用人单位，被告是适格的劳动者。因此，根据被告提供其在原告单位工作期间的工作卡、工牌、照片及原告员工沈某通过银行按月汇给被告工资、被告提供其他劳动者证言等证据，原告虽未与被告签订书面劳动合同，可以认定被告与原告存在劳动关系。故原告称其与被告不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。被告辩称意见，本院予以采纳。

依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条及参照劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：

确认原告河南省济华中医馆有限公司与被告柯思敏存在劳动关系。

案件受理费十元，本院免予交纳。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。

审判长　　苏占卿

审判员　　刘冰泉

审判员　　李建涛

二〇一三年三月十五日

书记员　　易　辉