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问题：
最佳回答
2022-01-14
认定雇佣关系主要依据是：
1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议；
2、双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬；
3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。
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