我姐姐08年～14年曾在东北师大人文学院食堂工作，单位没有给买社保，工资以现金形式发放的。没有工资流水和工资条。当时要求单位给买社保，单位不买，所以辞职去了其他

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68 2026-10-18

我姐姐08年～14年曾在东北师大人文学院食堂工作，单位没有给买社保，工资以现金形式发放的。没有工资流水和工资条。当时要求单位给买社保，单位不买，所以辞职去了其他单位才开始买社保！这期间，有一批人单位都没有买社保的！前段时间在网上信访部门举报，但是转送到社保局，社保局给出处理意见，先确认劳动关系，或者申请复议！我们就是没办法确定劳动关系，当时那个单位以现金形式发放工资。但是有认证。当时一批人都没有给买社保。我想问一下，我们要怎样维权？据网上了解，即使自己手里没有证据可以证明劳动关系，社保和税务部门，应该也要核查，当年该单位是否有给所有员工购买社保？！是否有偷税漏税行为吧！

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魏 1 楼

专长：

　　流程：先申请劳动仲裁确认 2008-2014 事实劳动关系，拿到仲裁裁决书，社保局才能受理社保补缴;仲裁里工资花名册、考勤表由单位举证，你们提交工友证言(当年一同未参保同事)、工作照片、食堂相关材料佐证即可。

　　举报：社保部门有稽核权，税务可核查偷税，可单独向税务部门举报该单位当年现金发薪、未如实申报个税;社保稽核也可核查该单位当年用工参保台账，可书面申请社保稽核，要求核查该单位同期用工、参保情况，不用只盯着你姐姐个人。

　　时效提醒：确认劳动关系仲裁有风险，多年前案件，尽快立案;拿到劳动关系文书后，再向社保部门申请责令单位补缴社保。

　　备选：多名工友一起合并举报、仲裁，力度更强。

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2026-10-19