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2022-12-12
新冠具有强传染性,尤其是现时仍按甲类传染病应对,作为患病人员,应理解隐瞒患病情况而继续在单位场所出勤的,很大可能会导致疫情扩散,而一旦扩散,将可能会给其他员工带来人身损害,也给用人单位带来较大损失,用人单位据此解除劳动合同,具有较大的合理性。
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