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2022-12-30
除了因自身工作性质担负一些特殊责任的企事业单位外,一般用人单位的基本责任,主要包括在《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》(国务院令第588 号)、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的一些条款中。
律师解析:根据《中华人民共和国突发事件应对法》规定,企业事业单位应当根据所在地人民政府的要求,结合各自的实际情况,开展有关突发事件应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。发生公共卫生事件的单位,应当立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员,疏散、撤离、安置受到威胁的人员,控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,并采取其他防止危害扩大的必要措施,同时向所在地县级人民政府报告;对因本单位的问题引发的或者主体是本单位人员的社会安全事件。突发事件发生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令,配合人民政府采取的应急处置措施,做好本单位的应急救援工作,并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作。
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赵黎明 1 楼
专长: 合同纠纷 劳动纠纷
除了因自身工作性质担负一些特殊责任的企事业单位外,一般用人单位的基本责任,主要包括在《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》(国务院令第588 号)、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的一些条款中。
律师解析:根据《中华人民共和国突发事件应对法》规定,企业事业单位应当根据所在地人民政府的要求,结合各自的实际情况,开展有关突发事件应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。发生公共卫生事件的单位,应当立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员,疏散、撤离、安置受到威胁的人员,控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,并采取其他防止危害扩大的必要措施,同时向所在地县级人民政府报告;对因本单位的问题引发的或者主体是本单位人员的社会安全事件。突发事件发生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令,配合人民政府采取的应急处置措施,做好本单位的应急救援工作,并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作。
2022-12-30
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