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魏 1 楼
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1、退费条款效力:合同只允许 3 种情形退费、设置高额阶梯扣费,属于典型不公平格式条款;机构若无加粗醒目提示,该退费规则大概率无效。
2、违约金:合同没单独写明违约金,机构无权额外索要违约金,只能按实际提供服务收取合理成本;机构要求另行支付违约金没有依据。
3、金额参考:总学费 3680 元,你已交 1280 元。法院只会支持机构扣除实际产生课程、资料成本,不能直接按合同高额比例扣费;不存在固定应付违约金数额。
4、起诉胜算:有一定胜算。你有权解除培训合同,诉求拒绝高额扣费、协商合理结算;风险在于你属于个人原因退学,法院可能酌情少量扣除已产生服务费。
2026-07-27
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