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98 2026-07-25
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魏 1 楼
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1、每日工作时长远超约定,多出时段属于加班,应当支付加班费;日薪 50 元大概率低于当地最低工资标准,涉嫌违法。 2、证据留存:考勤记录、聊天记录、上下班时间凭证。 3、维权途径:先和老板协商按时下班、补发加班薪资;协商无果向劳动监察投诉(暑假工同样受保护)。 4、提示:可随时提出离职,老板不得克扣工资。
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2026-07-27
我想报建改建房子 四邻签字有一家不签字 请问怎么
律师你好,我是田蜜蜜婚介退费纠纷,费用9万多。
我在祈祷派出所跟他给我签了个和解书,但是当时我吃
祝辉良
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