问题:
其他答案
魏 1 楼
专长:
1、公司强制每天约 10 小时团播、播至凌晨,工作强度严重超标;以未播满时长为由完全拒付已干活报酬,该条款存在不公平嫌疑。
2、立刻去医院开具抑郁症诊断证明、建议休息医嘱,书面通知公司因病情无法继续直播,留存送达记录。
3、区分关系:公司强制排班、考勤、规定固定直播任务,虽签三年艺人协议,有可能被认定事实劳动关系;就算是经纪合作,已实际提供劳动,不能直接全部不给钱。
4、证据收好:合同、排班、直播记录、聊天记录、工资发放记录、病历。
5、维权:若认定劳动关系,走劳动仲裁,讨要已工作期间报酬;若属于民事经纪合同,直接法院起诉,可主张解除合同、拒付违约金,要求结算报酬,以公司安排超负荷直播加重抑郁作为解约理由。
6、不要直接擅自消失不沟通,务必书面告知病情;如公司反过来起诉你赔违约金,拿病历、超时直播证据抗辩,可请求调低或免除违约金。
2026-08-17
10-21 HOT
10-20 HOT
10-20 HOT
10-20 HOT
判决书
判决书
法律咨询意见书
判决书
判决书
判决书
判决书
判决书
官方QQ
339118878
商务合作/投诉建议
400-985-9866
15510665333
让人民群众在每一个司法
案件中感受到公平正义