法律咨询
与您并肩同行 携手普法之旅
北京
- 知识库
- 法律判决书
- 法律意见书
发布任务
问题：
其他答案
魏 1 楼
专长：
不用必须认这 6000 元全额罚款。
1、这是甲方罚乙方的合同违约金，属于乙方的经营风险，不能直接转嫁给你;只有你存在故意、重大过失(比如酒驾、严重违章)才谈赔偿，普通正常出车事故属于履职风险由单位承担。
2、就算要赔，也不能一次性要你承担 6000，每月扣款不能超你工资 20%，扣完不能低于最低工资，更不能以此为由扣押、拖欠工资。
3、乙方以不接受罚款就不发工资属于违法拖欠工资。
你维权做法
保留：派遣合同、出车记录、事故认定书、保险理赔记录、和乙方沟通罚款扣工资聊天记录。
向当地劳动监察大队投诉派遣乙方拖欠工资，或者申请劳动仲裁，要求足额发放全部工资。
让乙方去走法律途径起诉追偿，无权直接扣工资逼迫你出钱。
2026-08-21
10-21 HOT
10-20 HOT
10-20 HOT
10-20 HOT
判决书
判决书
法律咨询意见书
判决书
判决书
判决书
判决书
判决书
官方QQ
339118878
商务合作/投诉建议
400-985-9866
15510665333
让人民群众在每一个司法
案件中感受到公平正义
电话：400-985-9866 地址：北京丰台区南四环西路188号十六区19号楼10楼
Copyright © 法律网-法旅 2018-现在 All Right Reserved 
豫公网安备41010302003211 京ICP备19039821号
法律网是提供法律援助的公益性网站本站律师回复内容仅代表个人观点，不代表本站同意其说法，请谨慎参阅，本站不承担由此引起的法律责任。
本平台所刊载的各类形式（包括但不仅限于文字、图片、视频）的作品仅供参考使用、仅负责将用户上传信息发布，用户应对稿件真实性，合法性负责。
本网站部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们删除。
豫公网安备41010302003211 京ICP备19039821号
